未来几年是全面推进中国式现代化建设的关键时期,也是中国商业银行特别是中小商业银行面对真正考验的时期。面对经营环境中长期、持久和不断变化的不确定性中蕴含的空前机遇和挑战,商业银行到了一个重新“选择”的时刻,制定和落实科学的发展战略对于商业银行可持续发展至关重要。
银行转型战略实施的关键在于人、队伍和企业文化,国内银行要根据金融监管、市场竞争和金融科技的发展动向,强化对影响银行集团长远发展的重大科学技术和优秀人才资源投入,打造强大的科技和人才核心竞争力。
国瑞金融针对不同商业银行的不同发展阶段,分别推出职位培训体系,职能培训体系,专项培训体系,特色培训体系对应的课程内容,并将各个培训体系进行细分课程主题,全面提升各个岗位人才工作能力和服务水平。
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