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- 投行业务课程体系[2024-04-08]
- 我国发行监管制度的变迁经历了“额度管理”审批阶段、“指标管理”审批阶段、核准制下的“通道制”阶段、核准制下的保荐制阶段，到现今的注册制阶段。我国投行从业人员的变迁经历了四代变化，对于2019年后的第四代，在注册制从试点到推广阶段进入投行，投行从业人员将面临着新的挑战和机会。2023年10月底召开的中央金融工作...
- 国有资本投资课程体系[2024-04-08]
- 随着我国资本市场的快速发展，股权投资已经迎来了前所未有的高速发展，政策、市场、需求都为股权投资提供了极大的支撑。为了加速发展新的经济“引擎”，“双创”政策将继续发光发热，对于大众创业、高新技术产业，特别是处于初创期、成长期的创新型企业和高成长性企业，政府都将给予支持与鼓励。同时，政府引导基金先行，创...
- 新员工培训课程体系[2024-04-08]
- 企业不断招聘应届毕业生，他们有聪明的头脑、强劲的驱动力、快速的学习能力和无限的可塑造性。他们的不足就在于没有工作经验，所有没有职业化的意识，要让新员工成为符合要求的员工，必须在入职时进行职业化培训。从知识，态度、认知、行为等方面对新员工进行指导和培训，这样才能使得新员工尽快融入企业，担起岗位重任，成...
- 商业银行课程体系[2024-04-08]
- 未来几年是全面推进中国式现代化建设的关键时期，也是中国商业银行特别是中小商业银行面对真正考验的时期。面对经营环境中长期、持久和不断变化的不确定性中蕴含的空前机遇和挑战，商业银行到了一个重新“选择”的时刻，制定和落实科学的发展战略对于商业银行可持续发展至关重要。银行转型战略实施的关键在于人、队伍和企业...
- 基金、资管公司课程体系[2024-04-08]
- 随着资管新规的发布与实施，资管公司为进一步强化主动管理能力，积极拥抱“净值化”时代。如何面对各类资管机构的“同台竞技”杀出重围，建立自身产品特色及影响力，成为多家资管郑重考虑的问题。后资管新规时代，资产管理业务回归主动管理和净值化，这意味着不同资管子行业间的竞争长期来看比拼的都是投研能力和销售服务能...
