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[2024-04-08]
企业不断招聘应届毕业生,他们有聪明的头脑、强劲的驱动力、快速的学习能力和无限的可塑造性。他们的不足就在于没有工作经验,所有没有职业化的意识,要让新员工成为符合要求的员工,必须在入职时进行职业化培训。从知识,态度、认知、行为等方面对新员工进行指导和培训,这样才能使得新员工尽快融入企业,担起岗位重任,成...
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